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合同赔偿咨询
上海－闵行区 12-27 16:47 悬赏 5 发布者:115863…… 给我留言 回答:(6) 你好 我是一名上海市液化气储配公司的劳务工，以工作八年，与一家劳务公司签订两年一期的劳务合同，我与劳务公司签订的劳动合同2014年12月到期，现未接到劳务公司的通知厂方要求我与另一家外包工劳务公司签订劳务合同，厂方单方面说是合同转签，请问算不算对现合同造成违约。我拒签，公司予以辞退，请问厂方应不应该理赔，怎样理赔？谢谢。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-12-27 16:53
按照合同约定赔偿的
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2013-12-27 17:07
，赔偿16个工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-27 16:53
属于违法解除合同，赔偿16个工资
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-12-27 17:21
公司违法解除劳动合同，要求赔偿16个工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-12-28 14:30
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-30 16:02
1、公司的解除是违法的。
2、违法解除的，可以要求16个月赔偿金。
2、违法解除的，可以要求16个月赔偿金。
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