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请问离职后公司以考核绩效扣我工资合理吗？
广东－中山 12-28 06:59 悬赏 0 发布者:何孝柔 给我留言 回答:(5) 我交了辞职报告给经理并同意我月底离职，但申请绩效时他扣了我的一半，问其原因他说是经过综合性考虑的，我一个人做三个人的事做事很妥当，但还说我不及时，就扣我绩效
问题补充：
劳动合同、离职申请、工资条都留在公司的
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924734积分
回复时间： 2013-12-28 07:42
这是不合理的，你可以 申请仲裁的
追问：
谢谢，我该怎样申请仲裁？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-28 07:04
可以申请劳动仲裁。
追问：
谢谢，但我不知怎么申请
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-12-28 07:30
你好，不合理。。
追问：
谢谢，那我该如何处理这个问题呢？
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2013-12-28 09:27
可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-28 10:54
收集证据你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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