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赔偿,如何算年限
河北-廊坊 12-30 19:28 悬赏 0 发布者:leelee…… 给我留言 回答:(3) 我是一名国企员工,2000年入职,2008年个人原因提出离职。之后于2010年重新入职该国企,直到现在。请问我在这个企业的工龄怎么算?现在该企业准备搬迁,面临遣散人员,以及与老员工重新签订新合同。在这个过程,我是否可以获得赔偿,我第一次入职的8年是否含在赔偿年限中?谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930252积分
回复时间: 2013-12-30 19:37
这是要包括在内的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-12-30 19:39
那你可收集证据来起诉赔偿
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2013-12-30 19:38
第一次入职的8年不含在赔偿年限中,应自2010年重新入职起算。
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