有关银行离职咨询

在银行就职，职位为客户经理，从2010年至2013年3月，因男友再杭州，且我们打算结婚原因，3月底提出辞职，四月1日递交辞职信，但人力部拒收，原因为离职表格需各部门签字，4月至5月份一直在交接工作，5月底本职工作内容全部交接完毕，但离职表格无法签字齐全，各个部门负责人一直交替的出现出差和请假，再次提交辞职信，人力仍拒收。因本职工作皆交接完毕且业绩也全部移交，故在6月分开始长期请假，因婚事准备和杭州新房装修，6月份已开始偶尔到公司签到和找部门负责人签字，由于部门负责人的默许，7-10月已基本不去公司了，但多次递交辞职信公司始终拒收辞职信，一直到10月9日，人力不负责人跟我和家人交谈，说我名下出现企业不良，我没有处理好后续不良的处理，但我说我要结婚且是4月份提交了辞职，不良是于6月份出现，如果公司5月份已接受我的辞职，那么这些不良完全是于我无关，但公司没有接受我的辞呈，却让我回来继续工作！，经过协商，人力部负责人说要跟行长汇报，行长出差，让我等结果，但已接收我的辞职信。目前让我把表格签字好，我已让同事代办，但同事说，管理部门皆不签字，因为不良企业无人接手！离职表格我无法按人力要求签字完全，我该如何处理？