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关于公司辞退员工问题
浙江-舟山 01-03 11:11 悬赏 10 发布者:kunkun…… 给我留言 回答:(4) 本人2011年4月进入公司,将近3年,最近公司提前一个月告知我解除劳动合同,无故将我辞退,本人无重大过失,无损害公司利益。 请问,按照最新的的劳动法,公司将补贴我多钱。
现在到年终了,我还能要求公司发放我的年终奖金吗?
而且我进入公司将近三年,可以要求公司赔偿我月薪*3的补贴吗
现在到年终了,我还能要求公司发放我的年终奖金吗?
而且我进入公司将近三年,可以要求公司赔偿我月薪*3的补贴吗
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2014-01-03 11:30
三个月工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-01-03 11:17
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-03 11:20
单位违法解除劳动关系可以主张赔偿金,可以申请劳动仲裁维权
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-01-03 14:03
去劳动部门反映。一年折合一个月。
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