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员工在单位被领导批评后,发病。如何维权?
辽宁-大连 01-06 15:14 悬赏 0 发布者:酷豆丁 给我留言 回答:(3) 单位开会,领导不问青红皂白,很严厉的批评员工,并且不允许员工辩驳,致使员工在单位发病,抽搐。后单位送到医院治疗、输液。病情好转。现在家休息。此事如何维权?
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 郭仁龙律师
- 320积分
回复时间: 2014-01-06 15:43
您好,建议首先和单位进行协商。
郭仁龙律师团队助理小周为您解答。
郭仁龙律师团队助理小周为您解答。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-01-06 22:03
很难认定,建议与单位协商
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2014-01-07 14:23
单位应当承担相应的责任。
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