该问题已关闭

劳动纠纷

北京－丰台区 01-06 22:06 悬赏 0 发布者:ali199…… 给我留言回答:(7)

新店开业，老板以没有提前30天交离职为由，不给办离职，克扣工资，应该怎么维权。到店时没有签劳动合同，也没有说要提前交离职报告，且我是因为工作环境等多种原因导致生病不能痊愈，提出离职回家休养。新店没有工商营业执照，没有过消防检查，更无发票机、POS机等

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1237329积分

回复时间： 2014-01-06 23:05

你可以向当地劳动部门投诉试试。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-07 05:48

你好，你可以离职，不受30天的限制，因为老板违反法律规定在先。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-01-07 08:42

你好，既然没有签订劳动合同，你可以随时提出离职。
另外，没有工商营业执照，没有过消防检查，更无发票机、POS机等的情况，你可以向有关部门举报。
用人单位不与你签订劳动合同，你可以要求其支付双倍工资的赔偿，向劳动部门申请仲裁维权。

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2014-01-07 09:48

您好，没有与您签订劳动合同您可以随时离开，另您也可以要求公司支付您双倍工资，补缴社保。公司的证据不全您可以向有关部门投诉。协商不成向劳动纠察大队投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2014-01-07 09:49

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-07 10:33

协商不成的,可通过法律程序解决.

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2014-01-07 14:43

到劳动仲裁部门去申请投诉。但是您要证明和单位存在劳动关系，请注意收集相关的证据。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

劳动纠纷 2个回答0
劳动纠纷 3个回答0
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 0个回答0

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江嘉兴

上海徐汇区

河北保定

上海浦东新区

广东深圳

河北保定

贵州六盘水

河北承德

北京朝阳区

最佳律师解答

(陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
(陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
(王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴