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因病住院后被单位辞退，是否合法？
云南 01-07 12:00 悬赏 0 发布者:溪流江海19…… 给我留言 回答:(4) 我朋友在丽江古云杉酒店工作，合同工。2013年11月因饮酒出现脑神经障碍性精神病，经住院治疗，于2013年12月20日出院回单位上班，但单位通知已被单位辞退，并要求本人住院期间的社保金要自行缴纳。丽江古云杉酒店的这一做法是否符合劳动法，劳动者能否开展维权活动，应该如何开展维护劳动权利请予指教为望！谢谢！
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- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2014-01-07 12:03
你好，不合法，你可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-07 12:07
酒店的行为违法，可以申请劳动争议仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-07 12:14
可以申请劳动仲裁。
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间： 2014-01-07 15:40
酒店的行为违法，可以申请劳动争议仲裁。
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