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咨询劳动法

广东－深圳 01-08 10:38 悬赏 0 发布者:hyh197…… 给我留言回答:(9)

我在一个公司工作了二十几年了，最近由于公司经营不善，我们最近一个多月没事做了也不用去车间，厂里也不说放假，但是明年这个厂的老板要拆除这里搞房产了，我们该怎办谢谢

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 10:42

照常发工资给你就行，解除劳动关系时会给予相应补偿，否则申请劳动仲裁。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-01-08 10:44

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 10:49

等到老板解除劳动关系时可以申请仲裁，要求支付经济补偿金。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-01-08 10:52

你好，依据你的叙述，可以和单位协商解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金的。。。
请采纳。。。。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 10:53

可以发函通知公司要求限期安排工作，不安排工作，可以主张解除合同，并要求经济补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 11:00

继续上班如果公司主动解除就可以主张赔偿了

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 13:09

你应收集相关证据申请劳动仲裁维权

[广东-深圳]
张勇律师
94342积分

回复时间： 2014-01-08 14:06

因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。