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我的合同是1月14号到期，现在已经9号了公司还是没有人找我谈续签合同的事怎么办
北京－朝阳区 01-09 19:25 悬赏 0 发布者:杜燕星 给我留言 回答:(10) 我的合同是1月14号到期，现在已经9号了公司还是没有人找我谈续签合同的事怎么办，如果是到期了公司还没有找我谈我个人的去留问题我是否可以申请赔偿呢
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-01-09 19:32
申请劳动仲裁维权
追问：
如果我申请仲裁维权的话大概得多长时间周期
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2014-01-09 20:35
您好，可以要求赔偿、双倍工资
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2014-01-09 19:57
只要没有续签合同 离职 就依法需要支付补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-09 20:04
超过一个月后，你可以主张双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-09 20:36
劳动合同到期单位不同意续签的，应当提前一个月通知劳动者，并向劳动者支付终止劳动合同之经济补偿金。协商不成的，可申请劳动仲裁解决。
追问：
这个经济补偿金应该是怎么算的呢
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-01-09 20:53
可以主张双倍工资。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2014-01-09 21:04
如果你想干这份工作，公司也没人和您沟通辞退的问题，那就可以继续干下去。如果不相干，在合同到期后直接提出辞职并按照规定主张补偿金即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-09 21:24
到期不续期的话可以要求经济补偿金
追问：
经济补偿金是怎么算的呢
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-01-10 00:26
你好，建议申请劳动仲裁维权 。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间： 2014-01-10 10:41
您好，您可以咨询公司，或到期后您离职可以得到经济补偿金或不签可以要求双倍工资补偿
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