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已解决问题

我能回家吗?

 01-11 18:10  悬赏 10  发布者:helpus…… 给我留言 地区:浙江-温州 回答:(2)
寻求帮助:某公司一名女员工于2013年12月20日向公司主管部门负责人递交了请假条,请求2014年1月18号回家,而该公司主管部门负责人一直未表态(没说批准,也没说不批准);该员工应该怎么办?该员工可以在2014年1月18号回家吗?
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最佳答案
回复时间:2014年01月11日 18时15分
公司不批准,可直接走人。
追问:

如果公司以此为借口,扣除员工工资,或认定该员工不服从管理,违反了公司的相关制度和章程,从而对该员工采取经济上或其他的处罚措施,该如何处理?谢谢!

回答:

可向劳动部门投诉,或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

追问:

那该员工应该有哪些准备?哪些材料可以作为投诉的证据,目前易于采取的有哪些?谢谢您!

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的帮助!在我需要帮助的时候一直有你。谢谢!
其它答案
回复时间: 2014-01-11 18:35
去劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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