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如何保障自己的劳动权利?
广东-佛山 01-13 16:41 悬赏 0 发布者:fatde 给我留言 回答:(7) 没有签劳动合同,已经工作四个月单位没有买社保,现在单位要求自己自动辞职,没有任何补偿;或者调到生产车间工作,这样子很不合理,我该如何处理?
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全部答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2014-01-13 16:52
您可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-01-13 17:04
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2014-01-13 17:29
1\收集和单位具备劳动关系的证据,尽量协商,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-13 19:02
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-13 21:38
用人单位已严重违法,可要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额和经济补偿金。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2014-01-13 21:38
你好,可以要求单位支付未签合同的双倍工资已经经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-14 10:36
不合理,可以单方解除劳动关系并主张双倍工资差额及经济补偿。
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