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我在上海……因为岗位变动给我降薪水了!但是没有提前通知我~因为合同上面签的两千

上海 01-13 17:21  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(4)
我在上海……因为岗位变动给我降薪水了!但是没有提前通知我~因为合同上面签的两千!签的三年~所以在这三年中间调薪也没有变更和改签合同,因为没有提前说降薪的事,我找老板他说按照合同来的话没错!我能不能以克扣工资为由解除劳动合同并要求补偿?
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全部答案
回复时间: 2014-01-13 17:53
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-01-13 18:06
能以克扣工资为由解除劳动合同并要求补偿。
回复时间: 2014-01-13 20:51
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-01-13 21:06
如果调整岗位你也同意的,那么根据以岗待薪就是合法的,你提出单方解除就没有依据了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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