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我是天津3星电子的正式员工,因与员工发生争执,我打了他1拳,但是我俩已协议解决

天津 01-14 12:40  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(8)
我是天津3星电子的正式员工,因与员工发生争执,我打了他1拳,但是我俩已协议解决,赔偿了他1000块钱,现在公司要把我开除,但是公司没有确实的证据,我与被打者与公司交谈,都没有说我俩打架,只是说我俩因人多碰了1下,如果公司没有确凿的证据开除我,我能得到赔偿么
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全部答案
回复时间: 2014-01-14 12:46
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-01-14 12:47
如果公司没有证据的话,是不能开除员工的,否则员工可主张赔偿
回复时间: 2014-01-14 12:59
可以。
回复时间: 2014-01-14 13:21
一是看证据,二是看公司的制度如何规定的,一般情节严重可以直接开除
回复时间: 2014-01-14 13:49
应该可以得到赔偿
回复时间: 2014-01-14 14:08
可申请劳动仲裁,要求赔偿.
回复时间: 2014-01-14 14:39
可以要求赔偿
回复时间: 2014-01-14 16:28
公司违法解除劳动合同,当然要支付补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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