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在上班时间因为工作纠纷被十几个彝族人毫无理由殴打。 老板确因为怕得罪彝族人而不管
四川－成都 01-15 09:36 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 在上班时间因为工作纠纷被十几个彝族人毫无理由殴打。 老板确因为怕得罪彝族人而不管 .我心里很委屈。 想知道老板这样做对吗？？？工厂里面有责任没。
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- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-01-15 09:39
这是有权要求公司赔偿的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 798178积分
回复时间： 2014-01-15 18:36
您好，你可以申请工伤认定。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
建议委托律师提供全面、系统的法律服务。如有疑问或需帮助，欢迎来电或当面咨询。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-15 09:37
如果有损失，可要求公司赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-15 09:45
你好，可要求公司赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-15 10:20
你好。如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，那么是可以要求单位承担责任的。你可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处，欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-15 11:53
可以走工伤程序索赔，也可以直接追究打人者法律责任
- [四川-成都]
- 沈辉律师
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回复时间： 2014-01-15 13:03
不对的。你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。
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