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我该怎样做?
湖南-常德 01-15 21:17 悬赏 20 发布者:suntao…… 给我留言 回答:(2) 我是一家机械厂的电焊工,在厂里工作了3年半时间了,工作劳动强度大,现在得了腰椎肩盘突出及变性,比较严重,长期腰疼,去医院做过X片和核磁共震,医生建议是不能从事这个工作了(病单上写的是 不能从事重体力劳动),但是本人认为造成疾病的原因与工作有关系,所以找到厂里想和厂里协议终止劳动合同,要求厂里能够适当给予一些补偿,但是厂里不同意,不和我终止合同,我查了工伤认定级别标准,未做手术的椎间盘突出,属于十级工伤,但是厂里的工伤管理说,劳动过程中引起的腰椎间盘突出,不属于工伤,要受到撞击以后查出有腰椎键盘突出的,才算工伤,职业病里面也没有腰椎间盘突出这个病的认定,所以也没有赔偿,现在我腰长期疼痛难受,肯定是没法在原岗位工作了,我已经向领导递交了岗位转换申请,不知道能不能转换,我想咨询一下律师,腰椎间盘突出是不是属于工伤,因身体原因不能在原岗位工作,厂里应不应该给我转换岗位,如果不转换,我跟厂里终止劳动合同,能不能拿到赔偿,我应该找什么地方申诉才能保护自己的权益?谢谢解答!
问题补充:
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931351积分
回复时间: 2014-01-15 21:27
可以得到赔偿的
追问:
请毕律师回答详细点可以吗,具体的申诉途径和获得赔偿的标准,谢谢律师
- [湖南-长沙]
- 郑大为律师
- 870积分
回复时间: 2014-01-16 09:33
向劳动仲裁委员会反映。
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