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老板扣压我的身份证，不愿意还应该承担什么责任，我未成年17岁

广东－广州 01-16 15:30 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(10)

老板扣压我的身份证，不愿意还应该承担什么责任，我未成年17岁。损失老板3000元，应该赔偿多少？没签劳动合同。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-01-16 15:32

老板是违法的

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2014-01-16 15:32

老板做法违法。

[广东-东莞]
赖贺明律师
140055积分

回复时间： 2014-01-16 15:33

压身份证的行为是不合法的。你可以去劳动局投诉，要求返还身份证。另外没有签订劳动合同也是不合法的，可以要求双倍工资。造成的损失如果不是故意或者重大过失，一般都不需要你承担责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-16 15:37

建议通过劳动监察部门处理。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-01-16 15:38

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-16 15:45

1、未签订劳动合同，如果入职未超过一年，可以要求老板支付双倍工资。依据：《劳动合同法》第82条。
2、对于老板扣押身份证的行为，可以向劳动局投诉。
3、童工的年龄是未满16周岁。你已经满了16周岁，不属于童工范围。根据《广东省工资支付条例》第十五条因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。如果因你的过错而造成公司直接的经济损失，老板可以在一定的数额范围内扣除你的工资。