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被别人打了

河北－廊坊 01-16 20:01 悬赏 0 发布者:昕悦0105 给我留言回答:(5)

我弟弟在单位上被同事打了，现在领导不让报案，要求私了，对方承认赔偿医药费，我想问问出了医药费外，我们还应该要求对方赔偿其他费用吗？（精神伤害费，误工费、营养费、护理费）还有什么费用，不报案对我们以后有什么影响吗？是否需要报案，2014年1月16日发生的，现在弟弟在医院治疗，伤势情况是脸上有一条长4CM的伤痕（这关系到以后恢复容貌的费用），脚的韧带断裂不能走路。现在领导是以公伤的形式在医院治疗，这对我们有什么损害没有，我们该怎么办？请求帮助，感谢各位。

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[山东-临沂]
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回复时间： 2014-01-16 20:03

协商不成，尽快报警

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回复时间： 2014-01-16 20:10

建议报警的

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回复时间： 2014-01-16 20:05

报警解决的

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回复时间： 2014-01-16 20:51

你好：要报警解决

[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2014-01-16 22:00

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

追问：

申请伤情鉴定，找什么单位鉴定，还没有报警。

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