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提出辞职30天后需要上班么？
浙江 01-17 08:05 悬赏 0 发布者:童12580 给我留言 回答:(5) 我在温州某一企业工作，由于单位缺乏活力，打算明年跳槽。在11月初口头形式就已经跟顶头上司反映了。听说辞职要提前一个月通知，于是我12月18日递交了辞职单。按照计划，我车票都买好了，现在部门经理要求退票，要么也可以算年前请假（公司在1月22日放假），要求我明年再来一个月，理由是现在还未招到人，明年过来带新人，工作上我完全可以跟他交接。可是部门经理就是不肯放我走。还说要冻结我1月份的工资。请问：我1月18日后需要上班吗？我明年还要再来么？不来的话我能不能拿到我1月份的工资？
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回复时间： 2014-01-17 08:22
提前30天书面辞职，可以走人了。
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回复时间： 2014-01-17 09:20
不用了
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回复时间： 2014-01-17 08:30
不需要了。有争议可以仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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不需要再上了
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