用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 破产解散 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  孙志军  李晓航  申维丰  罗雨晴  
该问题已关闭

我们应该要得多小赔偿

湖南-长沙 01-17 20:52  悬赏 0  发布者:p88888…… 给我留言  回答:(2)
我2013年3月进入a公司,一直没有签劳动合同到年底的前一个月突然与我们补签了劳动合同日期是2013年3月一年,签了2份没有给我们。签的时间是2013 12月  2014年1月公司突然解散我们应该要得多小赔偿
问题补充:
老板说不是解散,现在是1月17日叫我们等到2月20日,但是这中间我们可以去找工作,2月的工资会给我们发,要是没有通知也就这样了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-01-17 22:17
可以得到一个月的工资补偿的
回复时间: 2014-01-18 11:37
未签劳动合同从4月起,应该给予双倍工资,另外因为违法解除要给予两个月工资的经济赔偿金,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
福建厦门
四川成都
北京西城区
最佳律师解答
最新回复律师
湖南 长沙
人气:544929
江苏 无锡
人气:51244
浙江 杭州
人气:442982
福建 福州
人气:1230331
黑龙江 哈尔滨
人气:587651
湖北 武汉
人气:73459
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02681秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com