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两员工由于工作原因从而发生打架事件，导致一方头部受伤住院公司如何处理此事件
浙江－宁波 01-21 13:37 悬赏 0 发布者:韩巧跃 给我留言 回答:(3) 在AB交接班过程中，由于A清洁卫生未搞好，导致B工作人员不满要求A在打扫完清洁卫生后才可以离开并交接工作，从而引起打架事件，导致B方头部受伤住院，现公司已报案交警方处理，但在紧急送B去医院时C员工及老板给予垫付了其住院费，现A无钱支付医院费用，请问公司如何处理此事件，对于A员工是否可以作解除劳动合同，暂停其工资发放。
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- [浙江-宁波]
- 崔晓文律师 VIP
- 电话：15968932924
- 52601积分
回复时间： 2014-01-21 13:46
你好！是否解除看公司的规章制度如何规定，至于B的伤，可以认定工伤也可向A追偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-21 13:52
您好，请及时报警解决。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-01-21 16:01
根据规章制度处理。
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