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电商运营公司老板说好的提成不能足额发放,不交社保

江苏-南京 01-21 18:02  悬赏 25  发布者:huai24…… 给我留言  回答:(5)
电商运营公司,老板原本承诺的提成没有足额发放(没有写进合同,只是开会时打印成通知形式发给每个员工的),转正后(超过半年)社保没有给员工交,如何维权?提成还能拿到么?
问题补充:
提成的事情并没有写到合同,只是打印了一张纸条而已,这样的提成也可以追要到么?有没有什么法律根据呢。另外如果公司在未来几天内补交了社保,是不是公司就不用受到任何处罚了?
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回复时间: 2014-01-21 18:06
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:

提成的事情并没有写到合同,只是打印了一张纸条而已,这样的提成也可以追要到么?有没有什么法律根据呢。另外如果公司在未来几天内补交了社保,是不是公司就不用受到任何处罚了?

回答:

要有证据才行。

回复时间: 2014-01-21 18:06
这是可以申请仲裁的
追问:

提成的事情并没有写到合同,只是打印了一张纸条而已,这样的提成也可以追要到么?有没有什么法律根据呢。另外如果公司在未来几天内补交了社保,是不是公司就不用受到任何处罚了?

回复时间: 2014-01-21 18:06
可以要求经济补偿及提成。要求补交社保
追问:

提成的事情并没有写到合同,只是打印了一张纸条而已,这样的提成也可以追要到么?有没有什么法律根据呢。另外如果公司在未来几天内补交了社保,是不是公司就不用受到任何处罚了?

回复时间: 2014-01-21 22:41
可申请劳动仲裁,要求补缴社保,如需帮助请来电咨询
回复时间: 2014-01-22 09:55
可申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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