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离职时公司强迫签订保密协议和竞业协议，
上海 01-21 20:52 悬赏 0 发布者:人面兽心的公…… 给我留言 回答:(4) 离职时公司强迫签订保密协议和竞业协议，说赔偿在日常工资里，
我们没有工资条。
现在威胁，不签的话，卡你社保，公积金，和最后一个月工资。
上海浦东的某家恶心公司，
请问该怎么办。
我们没有工资条。
现在威胁，不签的话，卡你社保，公积金，和最后一个月工资。
上海浦东的某家恶心公司，
请问该怎么办。
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-21 22:08
1、保密协议和竞业限制协议应当双方协商一致，你完全可以拒绝。
2、如果公司有卡社保、公积金、克扣工资的，可以向劳动监察举报。
2、如果公司有卡社保、公积金、克扣工资的，可以向劳动监察举报。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2014-01-21 23:54
卡社保、公积金、和最后一个月工资、不依法办理离职手续，收集证据，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-22 09:17
卡社保、公积金、和最后一个月工资、不依法办理离职手续，收集证据，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-01-22 10:34
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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