用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李波  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

你好,我在1个服装厂里上班,刚去应聘的时候,来上班的话就要签合同

安徽-黄山 01-21 21:20  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(2)
你好,我在1个服装厂里上班,刚去应聘的时候,来上班的话就要签合同,说未满1年就要扣除1个月的工资,说是培训3个月技术的钱,他说的很好听,我妈执意要我去做,当时我妈也在的,他或许是看我是个小孩,才会我签这样的合同的,到后来我到这里上班后才发现,她们都没有签订合同。也不需要扣钱的。工资1600,大部分人都做不出提成来,做了半年了,明年不想去了,才想到合同,上有标明未1年扣钱的,百度了下是不合理的,有违法行为,另外合同只有他有,并没有发给我,请问下合同还需要盖章吗,才算成立吗,我可以去劳动仲裁举报他吗,?让他支付双倍工资呢。还是需要跟他打个辞职报告后呢,不懂不懂,,弄的我大脑1片混乱
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-01-21 21:21
可以要求双倍工资的
回复时间: 2014-01-22 11:08
您好,建议您申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
山东东营
四川成都
辽宁沈阳
最新回复律师
山东 菏泽
人气:218085
湖北 襄阳
人气:438895
陕西 西安
人气:583638
北京 海淀区
人气:249694
湖南 长沙
人气:545909
广西 柳州
人气:711255
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03623秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com