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已解决问题

仲裁时效

 01-23 16:59  悬赏 0  发布者:110xin 给我留言 地区:上海-黄浦区 回答:(6)
仲裁法规定劳动关系存续期间追索劳动报酬不受一年时效限制。那么派遣劳动关系还存在,追索已经离开满一年的用工单位的加班费过期了吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年01月23日 19时29分
建议及时申请仲裁的
其它答案
回复时间: 2014-01-23 20:12
你可申请劳动仲裁
回复时间: 2014-01-23 21:57
可申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-01-24 10:09
你好,我仔细审阅了你的问题,应该是这样的:
1、尽快申请劳动仲裁
2、可追回
建议你来电咨询,讲的更加详细。
回复时间: 2014-01-24 10:12
你可申请劳动仲裁
回复时间: 2014-01-24 10:48
仲裁时效为一年。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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