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产假无工资,产后社保报,合理吗

山东-烟台 01-25 19:45  悬赏 0  发布者:tt7878…… 给我留言  回答:(1)
我们单位今天刚做了规定,取消了产假五个月期间每月2300元工资的发放,保险也需要自己去缴纳,等生孩子以后统一由社保处报销比如顺产一万五,剖腹产两万。以前单位是休产假期间每月2300元的工资照发,然后生完再报销相应的检查生产等的费用,现在做出这样的修改,我们基本上要损失3000~5000的费用,请问这样的修改合法吗?不合理的话我该怎么办!
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全部答案
回复时间: 2014-01-25 19:48
是应该有社保支付!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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