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拖欠工资

浙江-嘉兴 01-26 20:40  悬赏 0  发布者:WSKHEY…… 给我留言  回答:(4)
1、进公司时本人有在合同上签过字,但公司签字位置还没签,事后问要一份公司以各种理由从未发一份给我,算不算是没有签?
2.公司有给交社保,但是是托人代交的,这能算在该公司上班的证据吗?
3.工资都是从财务上转账的,能以月转账多少做为工资多少的依据吗?
4.我上班不用打卡,怎么能证明我是在该公司上班?
半年没发过工资了可能很难要了,可以通过什么途径方便讨薪?打官司的话要准备什么材料?
谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-01-26 23:27
1,算签。
2,看具体情况。
3,需要形成证据链。
4,建议直接委托律师代理。
回复时间: 2014-01-27 09:27
劳动局投诉
回复时间: 2014-01-26 23:20
你可以申请劳动仲裁,把银行转账记录、社保缴纳凭证作为证据使用,要求补发工资
回复时间: 2014-01-27 09:09
如果与公司不能协商解决,可以依法申请劳动仲裁处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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