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关于一个三方官司的纠纷

江苏-扬州 09-08 13:52  悬赏 10  发布者:qqboy6…… 给我留言  回答:(2)
我的表妹小敏,07年1月被当地一家劳务派遣公司(小敏与劳务公司签定了劳动合同)安排在当地用人单位移动公司某营业厅工作(有派遣协议)做营业员,07年10月2日小敏当班时,早班交接钱款5000多元给她,之后她因私事擅自离岗几十分钟,回来后发现钱全丢了,于是在叔叔的带领下报案.营业厅抽屉无锁且无摄相头.因移动公司向小敏所属的派遣公司索赔,协商不成导致官司. 
移动公司告派遣公司和小敏,当地县级法院判决,移动公司营业厅自身营业环境安全系数低,承担一定责任;而小敏属于派遣公司,公司是合同主体应承担相应赔偿,2855元.后派遣公司不服,上述地级法院,又维持原判. 
现在派遣公司能否向小敏以法律形式来要求支付派遣公司因上述案子的损失,如果能,是以何种法律,劳动合同法么?请详细解答,尽快!!!!
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回复时间: 2008-09-08 13:58
有权追偿,属于民事侵权。
回复时间: 2008-09-08 14:57
应赔偿损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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