我公司A某是我公司09年从其原单位挖来，从事我公司产品所需的软硬件程序开发(年薪25万

我公司A某是我公司09年从其原单位挖来，从事我公司产品所需的软硬件程序开发(年薪25万，每月有生活补贴，公司出钱给其独租1套2室1厅住房)。至今己4年也沒签订劳动合同(现在职)，现根据国家要求，公司想与其签订劳动合同，可A某不签，同时，A某放话说:公司现在用的软件程序也不会留给公司。原因是:1，他在原单位就会写这些程序，也可以说是从原单位带来的。2，公司沒与其签劳动合同(公司曾要求签劳动合同和办理统筹等，其每次据绝)。

问题是:由于没签劳动合同，软件程序真的就归A个人所有吗？？急切答案。