用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王景林  郭永康  刘中良  吴健弘  
该问题已关闭

请问,公司未与员工签订劳动合同,员工出事身亡且付主要责任,公

山东-青岛 01-27 16:34  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(4)
请问,公司未与员工签订劳动合同,员工出事身亡且付主要责任,公司应该怎样赔偿?是不是按基本工资的两倍乘工作时间?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-01-27 16:37
可以主张的
回复时间: 2014-01-27 16:36
你好,不是的,但是可以主张按照工亡要求赔偿的。。。。
请采纳。。。。
回复时间: 2014-01-27 20:16
可以要求双倍工资。
回复时间: 2014-01-28 21:26
未签合同应支付工作期间的双倍工资,死亡应按工亡待遇赔偿。详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
上海杨浦区
四川成都
广东深圳
广西贵港
广东深圳
河南信阳
福建厦门
浙江杭州
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282733
湖南 长沙
人气:544145
辽宁 大连
人气:1193946
上海 杨浦区
人气:84963
上海 长宁区
人气:1014438
四川 成都
人气:2084173
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02756秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com