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劳动合同纠纷
广东－深圳 01-27 23:27 悬赏 0 发布者:万天龙 给我留言 回答:(4) 因为工作和女同事发生冲突，我打了他一把掌，耳膜穿孔，去派出所调解我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法要赔我6个月公资加一个月的代通知金，共要赔我7个月的公资。但是公司说本来一分钱也不赔偿，看我做了哪么久，人性化赔我一个月的公资，请律忙师帮分析。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-01-28 06:09
不合法！去劳动部门投诉吧
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-01-28 12:27
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-28 14:48
可以申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-29 10:47
需结合公司规章制度分析。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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