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合同到期,公司不续签应该如何赔偿
广东 02-01 17:32 悬赏 0 发布者:ychang…… 给我留言 回答:(6) 我是2004年4月入厂,08年没签合同,08年到2011年签过一次合同,有最后一次是2011年1月签定的劳动合同,于2014年3月到期,如果这次公司不与我续签,请问赔偿 应该怎么赔偿,谢谢。
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
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回复时间: 2014-02-01 17:35
到期不续签,不存在赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-01 17:54
可以要求支付经济补偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-02-01 18:56
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-01 19:07
公司不与你续签就有经济补偿,你不与公司续签就可能没有补偿了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-01 19:52
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁 ,要求支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-02-01 20:43
根据工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿
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