用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  李波  罗雨晴  高洪祥  
该问题已关闭

合同到期,公司不续签应该如何赔偿

广东 02-01 17:32  悬赏 0  发布者:ychang…… 给我留言  回答:(6)
我是2004年4月入厂,08年没签合同,08年到2011年签过一次合同,有最后一次是2011年1月签定的劳动合同,于2014年3月到期,如果这次公司不与我续签,请问赔偿 应该怎么赔偿,谢谢。
问题补充:
同一个工厂
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230429积分
回复时间: 2014-02-01 17:35
到期不续签,不存在赔偿。
回复时间: 2014-02-01 17:54
可以要求支付经济补偿
回复时间: 2014-02-01 18:56
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
回复时间: 2014-02-01 19:07
公司不与你续签就有经济补偿,你不与公司续签就可能没有补偿了。
回复时间: 2014-02-01 19:52
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁 ,要求支付经济补偿金。
回复时间: 2014-02-01 20:43
根据工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
河北保定
福建福州
四川成都
浙江杭州
福建厦门
北京海淀区
河南许昌
广东深圳
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545506
河北 保定
人气:287559
广东 广州
人气:3930928
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02549秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com