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因履行工作职责被打伤,我该怎麽办?

河南-濮阳 02-05 16:06  悬赏 5  发布者:dq4728…… 给我留言  回答:(4)
我是中原油田采油六厂的一名员工,因为要求送油押车员按厂规定先脱水后过磅,押车员嫌麻烦先是辱骂,后又动手扇我脸,耳朵,头。造成我双耳慢性充血,左侧面部嗫颌关节挫伤,一个多月了,现在对声音过敏。当时我报了警,但没有做法医鉴定,只有医院的诊断书。请问我现在该怎么办?我可以向单位提出什么要求?因为单位正值改革试点,我怕不在岗会不会被分流。
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全部答案
回复时间: 2014-02-05 16:18
这是要按照规定办理的
回复时间: 2014-02-05 17:02
你好,属于工伤,可先申请工伤认定。
回复时间: 2014-02-05 18:43
有可能不属于工伤
回复时间: 2014-02-12 11:14
您的住院材料应该提供给警察,做法医鉴定,如果您的伤情构成轻伤,对方可能涉嫌故意伤害罪。您的人身损害损失,对方应当赔偿。您并没有违反单位管理的相关规定,单位无权处分您。
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