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事实劳动合同

广东－深圳 02-06 15:47 悬赏 0 发布者:莫全玲给我留言回答:(6)

在美发店工作了5年没有签合同老板无故辞退是不是可以认为这5年为事实劳动合同我可以向店里要求赔偿吗？

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[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-02-06 16:32

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-06 17:48

形成了事实劳动关系可以要求赔偿的

[广东-深圳]
张勇律师
94347积分

回复时间： 2014-02-06 21:58

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。费用方面，你可以到时与律师协商确定。