该问题已关闭

工资，合同与保险

重庆－渝中 02-07 21:11 悬赏 25 发布者:puyunh…… 给我留言回答:(8)

是这样的，因为年前我们在2014年1月19日开始放假，现在结算1月份工资，但是只给付19天工资，而且我并不知道19号后到法定节假日这个期间是不算工资，这样公司给的工资，是否合理。而且入职前，公司说签订合同，以及购买五险，但是至今为实现，这样我去投诉，是否能成功并且获得赔偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230667积分

回复时间： 2014-02-07 21:21

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348394积分

回复时间： 2014-02-07 21:52

可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[重庆-渝北]
乔春长律师
52860积分

回复时间： 2014-02-07 21:48

投诉或仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-07 22:10

可以获得补偿

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2014-02-07 22:11

未签劳动合同及未缴纳统筹保险的行为违法，可以向劳动局监察部门投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-07 22:19

可以选择投诉并获得相应的赔偿。。

[重庆-沙坪坝]
宋福文律师
48696积分

回复时间： 2014-02-07 22:37

你可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资要求购买保险也可以以未缴纳社保为由辞职并要求支付经济补偿

[重庆-渝北]
谢方琴律师
16504积分

回复时间： 2014-02-08 10:35

可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京朝阳区

浙江杭州

湖南长沙

福建福州

江苏无锡

北京西城区

浙江金华

山东聊城

广东广州

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？