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未签订劳动合同,怎么维护个人利益

浙江 02-08 12:40  悬赏 0  发布者:余 给我留言  回答:(4)
我在一家公司上班3年多了,可是公司一直没有跟我们签劳动合同,公司的一些做法也不是很尽人意,我想问下,金华这里的公司未签劳动合同,我是否可以按照《劳动合同法》  等法律法规的相关规定,要求公司支付我没有签订劳动合同期间的双倍工资? 教教我该怎么维护我的个人利益。
问题补充:
目前准备辞职了,可不确定能不能得到赔偿。
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全部答案
回复时间: 2014-02-08 12:42
已经超过一年了,已经过了时效。
追问:

啊。。。。
可我现在还没辞职啊。

回复时间: 2014-02-08 13:06
可以申请劳动仲裁。
追问:

辞职前 还是辞职后申请好?

回复时间: 2014-02-08 13:34
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-02-08 13:48
可以申请劳动仲裁,要求单位支付11个月的双倍工资、缴纳自上班至今的社保、支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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