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公司扣除员工工资

北京－海淀区 02-10 17:20 悬赏 0 发布者:guojia…… 给我留言回答:(7)

因客户需要认可我公司人员技能，需要考试。但是本人没有通过客户考试，公司处罚1000元，如果辞职，这 1000元是否发放。

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249885积分

回复时间： 2014-02-10 18:21

不合法，劳动仲裁维权

[江苏-苏州]
马恩杰律师 VIP
电话：15250058331
85151积分

回复时间： 2014-02-11 13:36

可以扣除工资；
但是，每月扣除的部分不得超当月工资的20%；
不得低于当地月最低工资标准

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-02-10 17:23

你好，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-02-10 17:26

要求退还

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2014-02-10 17:28

您好，不合理，建议协商解决，协商不成，诉讼解决

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-02-10 20:24

你好，用人单位行为违法，可向劳动部门申请劳动仲裁要求用人单位退还扣除的工资。

[北京-朝阳区]
王汉勇律师
1270积分

回复时间： 2014-02-10 21:04

单位行为违法，你可到劳动局投诉或申请仲裁解决
如需帮助，可来电咨询

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