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您好我上班时被同事打伤上班单位不安排工作,4天了还让我等前两天资询过请问算不算单位解除合同
北京 02-11 10:06 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 您好我上班时被同事打伤上班单位不安排工作,4天了还让我等前两天资询过请问算不算单位解除合同。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-02-11 10:25
您好,不属于
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 10:13
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分
回复时间: 2014-02-11 10:26
您好,建议先和用人单位沟通,看看给与您什么答复再看怎么解决问题。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2014-02-11 10:30
您好,若单位拒绝让您上班,则属于单位解除合同,您可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-02-11 10:38
你好,你可以要求经济补偿金并且申请工伤鉴定。根据责任要求赔偿。
我的补充: 2014-02-11 10:38
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-02-11 10:46
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-02-11 14:37
你好,可与用人单位协商为你安排工作,如果用人单位辞退你,是需要出具辞退文件的。
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