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因为不同意公司异地工作安排,导致公司降岗降薪,是否要以要求主动离职并赔偿呢
02-11 15:36 悬赏 20 发布者:开心文昌 给我留言 地区:海南-海口 回答:(2)
在州一大型公司(上市公司)任职8年,已签署无固定期限合同。其中固定工作在海南省办事处工作6年,(本人海南人,并已在海南省居住),现公司由于业务原因,要求到云南或其它省分工作(本人不同意),所以故意的降低本人年度考核分(本年度无任何工作得到批评和处罚),并降低工作岗位及工作薪资,请问这样是否可以主动申请离职,并要求公司对本人经济赔偿呢?或者是否可以在海口进行起诉仲裁呢(本公司在海南省仅是办事处,不是分公司
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回复时间:2014年02月11日 17时38分
申请劳动仲裁。
追问:
劳动仲裁是要向哪个机构申请呢,在海南海口可以吗,还是要到公司注册地广州呢?有什么流程吗,
回答:
当地劳动局。
追问:
是海口劳动局吗
回答:
是的。,,,,
提问者对最佳答案的评价:
很认真,谢谢
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