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应届毕业生签订了三方协议以及实习协议,在实习期内离职,是否构成违约?
重庆-巴南 02-11 17:13 悬赏 20 发布者:NanoMi…… 给我留言 回答:(2) 本人是2014届的毕业生,在2014年1月与某公司签订了三方协议,约定违约金3000元,以及签订一份实习协议。在实习期间,本人发现工作不适合自己,遂与公司提出离职,人资部提出需要缴纳违约金。本人将于2014年7月份毕业,请问,现在离职是否构成违约?是否应该缴纳三方协议上的3000元违约金?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-11 17:23
可以申请劳动仲裁。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2014-02-11 21:14
无需支付 违约金
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