该问题已关闭

我是单位的出纳，因为没有提前一个月通知领导辞职，所以领导不批准我的辞职

北京 02-11 20:38 悬赏 10 发布者:guoxin…… 给我留言回答:(6)

我是单位的出纳，找到了另一个公司，我过几天就要上班，前天跟领导辞职，她以我没有提前一个月为理由拒绝我的辞职，也不给我安排交接，因为出纳岗位比较特殊，我把自己手上的票据整理好了，交接单也写好了，然后就走了，给领导发了短信说请假了，如果单位安排人交接了，我就回去交接

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-02-11 20:43

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2014-02-11 20:52

您好，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-02-11 20:42

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-02-11 20:45

要看你的离职理由

回复时间： 2014-02-11 23:15

你好,可以提前一个月提出辞职,一个月后办理交接可以离开.

回复时间： 2014-02-12 10:13

你好，如果辞职，需要提前三十天向用人单位提出的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

山西太原

上海黄浦区

浙江金华

北京西城区

北京东城区

北京朝阳区

河北石家庄

河北保定

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子