该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
企业随意更改奖金分配制度，国家法律有什么限制条文
上海－静安区 02-12 11:41 悬赏 0 发布者:jinsta…… 给我留言 回答:(2) 企业每年都制订一套奖金分配制度，而且都是在新的一年的2月份在做上月工资的时候公布，制订过程中都没有征询员工的意见。
请问国家对此有什么法律条文加以限制？谢谢答复。
请问国家对此有什么法律条文加以限制？谢谢答复。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 37675积分
回复时间： 2014-02-12 14:23
要经过员工同意。未经员工同意的，不具备约束力。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-02-12 22:08
如果公司无相应规定或与员工没有相应约定，企业有权单方制定奖金分配制度。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司随意更改奖金制度怎么办？ 6个回答
0 - 国家可有什么补助，有什么条件限制 1个回答0
- 请问外次企业通过地下钱庄洗黑钱，每月达数百万，国家法律是怎样 1个回答0
- 七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补 2个回答5
- 七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补 2个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (魏伟)(2022-05-29)·公转私
- (蒙彦军)(2021-11-22)·公司辞退，且不予攴付经济补偿对吗？
- (孙术校)(2020-07-12)·公司
