就职工作终结服务合同

情况是这样的
去年九月份找到一家赴日工作的中介公司，为我安排免费赴日工作的机会。
签订了三份合同：
1.《赴日就职工作中介服务合同》（与中介公司签订，称合同1）
2.《签证申请保证金协议书》（与中介公司签订，称合同2）
3.与日本公司签订的劳动合同

上面 合同1 主要约束本人在日本工作年限要达到三年，否则即为违约需要赔偿4万元人民币。

问题1：
     合同1感觉有倾向性。没有任何约束说中介公司违约的条例。可否根据《合同法》第五十四条　下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：

　　（一）因重大误解订立的；

　　（二）在订立合同时显失公平的。

问题2：
  签订合同当天由于赶飞机，没有看合同具体条款，中介公司没有提示合同1内容的细节。

问题3：
  合同1涉及到了保证人（本人父亲），中介公司要求本人代保证人签名。
  此合同是否生效？

问题4：
  合同1中多处出现错别字。
  如：……本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本赴日就职工作中介服合同。 没有 服务的务字。

  再如：合同1中
       第六条  劳动保障和福利条件
       …………
       第十一条 雇用单位有下列情形之一的，乙方（本人）可以解除本合   同
       ……
       11-3 雇用单位未能提供其在本合同中承诺提供的劳动条件、福利保障。

算不算有欺骗行为？


合同2中约定本人到单位报道后返还押金（15万日元）。
并且告诉我可以当做去日本的生活费。
而后在QQ中聊天，聊到公司会在飞机起飞前两天返还押金。问过其他通过这个中介到日本的人，都是起飞前两天返还的。

由于当时不能到上海，所以约定到日本后直接找公司要，我并告知中介公司我只随身带1万日元的现金，到了之后应立即归还，否则无法生活。

到达当天，对接机的人（雇用单位员工）说 去公司要押金，否则没法生活。接机人说先借我3万日元等第二天再去公司拿。我便答应下来了。由于第二天是日本的休息日，所以推迟到第三天也就是2月12日。然后给我押金的那个人不在，所以还是没拿到押金，与中介沟通，中介说那个人出差了，要等到周五也就是2月14日。

我2月12日再次妥协要求13日必须拿到钱，否则活不下去了。他说已经联系好了13日会给我。到了13日下班之前依然没有拿到钱，并且QQ联系中介，中介不做回复了。