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劳动合同纠纷
02-16 22:35 悬赏 30 发布者:dandan…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(10)
在单位工作4年半合同每年一签 现单位换老板合同7月份到期 老板说我自己没签新合同算自动放弃岗位申请不给赔偿 我说按照法律规定老板至少赔偿我4个半月工资 后来老板说赔偿我5个月工资但是要按月发放 这样合理吗 单位没开退工单 口头承诺算数吗 如果本月月底单位说我可以不用上班了再反悔说我旷工辞退我怎么办
问题补充：
单位说不可以一次性结清 不肯给我开任何的书面证明 而且如果3月份单位不提开出新老板不谈新合同 只说工资不变 单方面调整奖金制度怎么办
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间：2014年02月16日 22时37分
要求公司出具书面的协议或承诺
提问者对最佳答案的评价：
感谢您第一时间给予解答
其它答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701877积分
回复时间： 2014-02-16 22:41
答：单位的说法不正确，可以要求一次性结清。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-02-17 08:27
用人单位只可以与劳动者连续两次签定劳动合同。如果第二次劳动合同到期后仍继续履行，就是合同期满后仍在工作，此时转为无固定期限劳动合同。你的情况就是这样。这种情况下，如无法理理由，用人单位是不可以随意单方解除劳动合同……
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-17 08:34
可以要求公司给出书面文件或者你自己保留书面证据
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-02-17 09:24
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-17 09:29
可以申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-17 09:48
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2014-02-17 10:20
可以申请劳动仲裁维权。
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- 代雨庭律师
- 260656积分
回复时间： 2014-02-17 12:45
可以申请劳动仲裁维权.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-17 14:36
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