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辞职，公司以项目没完成不让离职，并声称要起诉我

02-18 23:40 悬赏 0 发布者:xiemig…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(2)

0、工作半年，没转正，没社保，什么都没有，只在入职时签了一份合同，不是一式两份，公司只保留了一份，我没有。
1、公司经常拖欠工资，一般拖欠半月以上。
2、做的是软件项目，项目没做完。
3、我提前一个月提交了辞职报告，公司返回我一份老板签署不同意的辞职报告的复印件（老板签字了）。

0、公司以项目没完成不让我离职，并声称走后要起诉我。老板起诉以这样的理由起诉我合理吗？
1、老板有点背景，人大代表，公司也没有招聘到人，我的项目也没人交接。我这样做是否是职业道德问题，会牵扯到我的职业生涯嘛？
2、公司返回给我的纸质的辞职报告复印件（老板签字）有效吗？

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最佳答案

[广东-深圳]
关淼律师
电话：15817444896
15322积分

回复时间：2014年02月19日 10时35分

1、公司本身存在违法行为（没交社保、没有给你劳动合同），因此你只需要提前一个月书面通知公司你离职即可，无需得到公司同意。
2、公司起诉你无合法依据，并且你可以要求公司补缴社保和承担未给你劳动合同的经济补偿金
3、无论是什么人均要遵守法律规定，超出法律规定范围行事必定要承担法律后果

追问：

谢谢你，关淼律师。

其它答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-02-19 08:49

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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