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解除劳动合同
02-20 00:31 悬赏 0 发布者:叶志超 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(7)
我去年6月份在一公司上班，至今未签订劳动合同。今年1月18号放假，2月16号上班，公司说房间期间的工资不给予发放，有法律依据吗？我可以申请解除劳动合同吗？能得到哪些赔偿呢？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2014-02-20 10:18
没签合同期间双倍工资补偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2014-02-20 11:06
无依据，可仲裁。
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回复时间： 2014-02-20 13:19
可以申请劳动仲裁，没签合同期间双倍工资补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-20 14:41
可以申请劳动仲裁，没签合同期间双倍工资补偿。
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- 漏志华律师
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回复时间： 2014-02-21 09:00
你好，建议申请劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿金等
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- 张莉兰律师
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回复时间： 2014-02-24 13:19
没签合同期间双倍工资补偿，不给可以申请劳动仲裁
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