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是否可以要回剩余的工资以及没签合同的经济赔偿呢
浙江－杭州 02-21 16:33 悬赏 10 发布者:快乐成长20…… 给我留言 回答:(7) 我是13年10月中旬入职现在的海拓电子商务公司，当时谈的入职待遇是包吃住月基本工作是2500外加绩效等福利。14年后过来上班公司改革为不包吃住，相应补贴一点费用但是远远不够，上班截止2月21号，提出辞职，除去年假2.11号开始上班，即有十几天的工资没有结清，请问这种情况我是否可以追回这些天的工资并且申请在职期间没有签定合同应赔付两倍工资的赔偿的呢？？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-02-22 10:04
举证劳动关系申请仲裁
追问：
如何举证劳动关系呢？具体哪些可以是法律认可的呢？
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
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回复时间： 2014-02-21 17:55
可以的，如协商不成可申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-21 18:49
可以主张两倍工资的。如协商又成，向劳动部门申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2014-02-21 18:55
可以申请仲裁解决的。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-02-21 22:07
可以的，投诉或劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-22 11:54
可以的，如协商不成可申请仲裁。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2014-02-26 19:09
可以申请劳动仲裁
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