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怎么解决资金问题 保护我的合法权益
北京 02-22 17:32 悬赏 0 发布者:189106…… 给我留言 回答:(2) 您好 我是在一家早教公司 签了三年合同 时间从2013月11开始 现在我的问题是生病了不能够上班了 想辞职 但是在前两天因为突然生病做手术 没有及时告知单位 但是这生病过程单位是知道的 因此酿成了一点不好的影响 有一节课没有给孩子们上 单位抓住这一点就是不发我工资 是不是有克扣的意思 还有一直在上班期间几乎天天加班 也没有正常的做五休二 在这种工作状态也从来没有加班费 现在生病了 想辞职 可是一分钱也拿不着 我这种情况该怎么办 可以现辞职信然后请假一个月后可以拿到工资么 我该怎%
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-23 10:23
您好，110网专业劳动争议律师为您服务，您可以拿到工资，请致电详谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-02-24 17:23
您好，如员工要解除劳动合同需提前30日书面通知用人单位，用人无故扣押工资要求返还，协商不成可以申请劳动仲裁
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