已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
旷工
02-22 21:39 悬赏 0 发布者:179381…… 给我留言 地区:广西－桂林 回答:(4)
我在一家国有企业上班，因受不了公司的管理制度，所以旷工了5天，后来公司以我自动离职为由，和我解除合同。请问我是否可以得到赔偿经和失业金？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话：13978330689
- 92226积分
回复时间：2014年02月22日 22时45分
失业金是可以的。经济补偿金是没有的。
追问：
我在一家电信行业（国企）上班，每天都要完成一定的产量后才能下班，如果完成不了的话都要自觉加班，或者不给下班，否则就扣执行力分。我不愿加班，也不想要加班费，有一天被管理人员强行加班到晚上9点才班，原本我们每周的上班工时都是超过的，上6天休一天，累啊！还要加班完成产量，我可否以这种强迫员工加班的理由与公司解除合同！并要求经济补
回答：
你现在已经旷工，公司已经开除你了。你在以这种理由解除是没得依据的。但是如果公司还没解除你的合同，你就得看公司有没有支付你加班费了，如果没有，你可以以单位没及时足额支付劳动报酬为由解除合同。这样是可以要求经济补偿金的，
提问者对最佳答案的评价：
好的，谢谢你！能否为我做代理
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-22 21:45
公司合法解雇的你就没有补偿和赔偿
追问：
那我公司的这种做法属于合法吗？公司帮我们买了失业金的，失业金也没有补偿吗？
回答：
看公司规章制度有没有旷工5天就可解雇的规定
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2014-02-22 21:50
你和单位的劳动合同是否约定旷工天数达到一定天数可以解除合同，如有则你无任何赔偿。
追问：
那失业金呢？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-25 18:55
经济补偿金没有，失业保险金可以领取
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 旷工怎么扣款 6个回答
0 - 辞职了，有旷工，办离职手续需要补交旷工扣的钱吗? 2个回答0
- 我想咨询下，我们公司规定是每月15到20号发工资的，由于我18和19号旷 8个回答0
- 旷工旷工几天，企业可以辞退职工 7个回答0
- 员工旷工如何处罚合理 7个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间，用微信发信息或者用短信发信息，什么样的程度或者情况算是骚扰？
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法？
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题
