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已解决问题

加班

 02-23 00:37  悬赏 0  发布者:179381…… 给我留言 地区:广西-桂林 回答:(3)
我在一家电信行业(国企)上班,每天都要完成一定的产量后才能下班,如果完成不了的话都要自觉加班,或者不给下班,否则就扣执行力分。我不愿加班,也不想要加班费,有一天被管理人员强行加班到晚上9点才班,原本我们每周的上班工时都是超过的,上6天休一天,累啊!还要加班完成产量,我可否以公司强迫员工加班的理由与公司解除合同!并要求公司给予经济补偿或者赔偿呢?
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最佳答案
回复时间:2014年02月23日 00时52分
用人单位违反劳动合同法38条【4】,可以立即解除合同。再参看劳动法第4章。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,您的答复我很满意
其它答案
回复时间: 2014-02-23 00:42
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-23 09:08
你好,可以解除劳动合同并要求公司给予经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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